试用期内离职还用提前和单位说一声吗

需要提前3日公告用人单位，做好工作转接，若直接辞职给单位导致损失的，可能还需要赔付单位损失。

《劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时公告用人单位解除劳动合同：

在试用期内的；

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的方法强迫劳动的；

用人单位未根据劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

《劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不能解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

第三十七条劳动者提前30日以书面形式公告用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日公告用人单位，可以解除劳动合同。

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